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Transformez la gestion RH de votre société avec un logiciel dédié

Donnez à votre équipe RH tous les outils pour mener à bien le développement humain de votre société

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Gagnez du temps sur la gestion du planning de votre équipe

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Gestion des contrats et des fiches de paie simplifiés

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Réduisez vos coûts opérationnels

Un logiciel puissant pour optimiser la gestion de vos ressources humaines

Gestion du planning et des absences

Véritable casse tête des managers, la gestion du planning devient enfin accessible et rapide grâce à un logiciel RH. Vous pourrez économiser jusqu’à 30% de votre temps mensuel dans les taches administratives en rendant vos collaborateurs autonome dans les demandes de congés et en ayant une vision globale des temps d’activité et des heures supplémentaires.

Gestion de la paie

La gestion de paie est souvent une tache chronophage pour les entreprises et stressantes. Désormais les données peuvent être automatiquement préremplies sur les bulletins en fonction des heures de travail. Permettez à vos collaborateurs un accès facile et sécurisé à leurs fiches de paie 24h/24, 7j/7 et favorisez l’envoi numérique des bulletins.

Gestion des documents

Centralisez les données administratives de votre personnel grâce à la dématérialisation des documents. Avec l’accès à un coffre fort numérique, vos collaborateurs peuvent de manière sécurisée, accéder à leur contrat de travail, leur fiche de paie ou tout autre documents. Vous pourrez même avec certains logiciels intégrer la signature électroniques des documents officiels.

Comment pouvons-nous vous aider ?

Basé dans le Vaucluse, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner à utiliser les outils du numérique et franchir cette étape décisive pour votre structure.

Faire appel à Hubicom, c’est bénéficier d’un accompagnement personnalisé rapide avec des solutions concrètes adaptées à vos besoins.

Vous souhaitez améliorer votre activité et vous agrandir mais vous êtes bloqués dans votre croissance ?

Ensemble nous définissons les choix stratégiques pour le développement de votre entreprise et nous pilotons votre projet de transition numérique de A à Z.

Face à une pluralité des logiciels sur le marché, il est parfois difficile de s’y retrouver, c’est pourquoi faire le bon choix dès le départ est un investissement indispensable qui vous fera gagner en temps et en productivité sur le long terme.

1 - Diagnostic de vos besoins

Nous prenons connaissance des systèmes que vous utilisez au quotidien dans la gestion de votre activité. Nous étudions vos besoins d’automatisation et de numérisation afin d’améliorer vos process internes en lien avec vos objectifs.

2 - Création du plan d’action

Après le diagnostic organisationnel de votre activité et des freins que vous rencontrez au quotidien, nous élaborons un plan d’action sur mesure et vous proposons les meilleurs logiciels du marché adaptés à vos besoins.

3 - Intégration et configuration

Nous conduisons le changement en mettant en place les solutions numériques que vous souhaitez utiliser et nous intégrons vos données à ces derniers.

4 - Accompagnement et formation des équipes

Nous guidons vos équipes à utiliser efficacement ces nouveaux logiciels mis en place à travers une formation rapide et concrète.

5 - Suivi et évolution

Nous établissons ensemble le plan de suivi adapté à votre projet qu’il soit bi-mensuel ou trimestrielle afin de réévaluer avec vous l’efficacité des systèmes mis en place.

Questions fréquentes

  • Qu'est-ce qu'un logiciel RH et en quoi peut-il bénéficier à mon entreprise ?

    Un logiciel RH, ou logiciel de gestion des ressources humaines, est une plateforme numérique conçue pour aider les entreprises à gérer efficacement leurs processus liés aux employés, tels que la paie, le recrutement, la gestion des avantages et la formation. Dans le cadre de votre transformation digitale, un logiciel RH automatisé peut simplifier la gestion des processus RH, améliorer la communication interne et offrir des données précieuses pour la prise de décision.

  • Comment choisir le bon logiciel RH pour mon entreprise ?

    Le choix du bon logiciel RH dépend des besoins spécifiques de votre entreprise. Pour prendre une décision éclairée, commencez par évaluer vos objectifs en matière de ressources humaines, la taille de votre entreprise, votre budget et les fonctionnalités dont vous avez besoin. Examinez ensuite les options disponibles sur le marché en tenant compte de la convivialité, de l'intégration avec d'autres outils, du support client et de la personnalisation.

  • Comment un logiciel RH peut-il simplifier la gestion de la paie ?

    Un logiciel RH simplifie la gestion de la paie en automatisant le calcul des salaires, des retenues, des charges sociales et des impôts. Il garantit une paie précise et ponctuelle, tout en réduisant les erreurs administratives. Les employés peuvent également accéder en libre-service à leurs informations de paie, ce qui améliore la transparence.

  • Comment former efficacement mon équipe à utiliser un logiciel RH ?

    Pour former efficacement votre équipe à utiliser un logiciel RH, commencez par organiser des sessions de formation initiale. Assurez-vous que les employés comprennent les fonctionnalités clés et comment elles s'intègrent dans leurs processus de travail. Ensuite, proposez une assistance continue, des ressources en ligne et un support technique pour répondre aux questions et aux défis potentiels.

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